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为老兵解决就业 企业走进军旅招聘人才

为老兵解决就业 企业走进军旅招聘人才

【卡车之家 原创】从抗美援朝到川藏线,老一代的中国汽车兵用生命和鲜血,用青春年华铸就着我国历史上最著名的生命线;98抗洪救灾、08年雨雪灾害再到5.12汶川地震,新一代的汽车兵不顾艰险,在平凡的岗位上默默无闻的奉献着无悔青春,书写着属于汽车兵的军旅华章。

然而铁打的营盘流水的兵,尽管有着太多的不舍,终有一天,他们也面临着脱去戎装的时刻。就业,成了退伍军人面临的最大问题。

●  军民融合亲上亲 解决老兵就业难

为老兵解决就业 企业走进军旅招聘人才

2017年11月27日,中国物流与采购联合会应急物流专业委员会(以下简称:应急委)携手德邦、申通、安能三家物流公司。深入我军某部,举办了一场“军民融合应急物流企业联盟暨某部队退役士兵招聘会”,为即将退役的官兵提供合适的工作岗位,解决他们退伍的就业问题。

为引导和促进物流事业的发展,2006年11月,经民政部批准,正式成立了应急委。应急委是政府和军队开展应急物流建设与管理的辅助力量。在国家相关部委和中国物流与采购联合会的领导下,作为政府和企业、军队和企业、相关企业之间进行应急物流建设的桥梁和纽带,担负引领行业发展、促进行业规范的重任。

为老兵解决就业 企业走进军旅招聘人才

为贯彻军民深度融合发展战略,推动我国应急物流事业持续健康发展,由应急委发起,成立军民融合应急物流企业联盟(以下简称:联盟)。

联盟按照“自愿、平等、合作、共赢”的原则,由应急委的企业会员组成。联盟贯彻执行国家关于应急物流行业发展的方针、政策,密切军地协调协作,加强需求对接,聚合产业势能,推动企业转型,助力企业创新发展;积极服务社会,致力于公益事业,培育国家应急物流企业队伍,为各级政府应对突发事件提供力所能及的应急物流服务保障;贯彻军民深度融合发展战略,发挥桥梁和纽带作用,搭建军民融合应急物流企业服务平台,努力成为国家应急物流企业的孵化器;组织、引导应急物流行业自律,推动军民融合应急物流产业持续健康发展,打造应急服务新业态。

为老兵解决就业 企业走进军旅招聘人才

军民融合应急物流企业联盟秘书长李成路首先对应急委和联盟的职能进行了阐述。

李成路先生说:对于这次的招聘会,联盟领导班子也非常重视,特别从联盟的几百家企业当中优中选优,最终选定了德邦、申通、安能三家企业,为此次招聘会的官兵解决就业问题。

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