斯凯孚重组公司架构 设立四大管理部门

不乱于心不畏将来

做一个帅气的卡友很累，这点我真的深有体会。

瑞典轴承制造商斯凯孚日前宣布，为了进一步削减成本、提高业务专注度，该集团对其管理架构进行了重组，设立了四大管理部门。

卡车之家配图

此次结构重组即时生效，设立的四大管理部门都将向斯凯孚集团总裁兼CEO汇报工作，部门名称及负责人分别为：

集团财务与业务转型部，由Henrik Lange担任负责人，后者同时也身兼斯凯孚执行副总裁之职，除了现在的职责外，他还将承担起需求链、IT及UNITE项目、采购与投资者关系等业务。

集团人力、卓越运营与公关部，由Kent Viitanen负责；集团法务与可持续性部，Carina Bergfelt担任负责人；集团技术开发部，负责人暂定Alan Begg，2015年1月1日起交由Bernd Stephan负责。

此外，斯凯孚集团采购部高级副总裁Bo-Inge Stensson将向Henrik Lange汇报工作，而集团公关与政府关系高级副总裁Ingalill Östman、集团业务转型高级副总裁Lars Wilsby都将于今年底离职。

●  相关阅读：

斯凯孚完成两项并购 拓展服务平台业务

http://www.360che.com/news/140917/33820.html

世界最大轴承企业斯凯孚在沪设综合基地

http://www.360che.com/news/140814/33061.html

注：本文内容转载自其它媒体，转载请尊重版权保留出处，一切法律责任自负。卡车之家登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述，也不代表本网对其真实性负责。您若对该稿件内容有任何疑问或质疑，请即与卡车之家联系，本网将迅速给您回应并做处理。