● 关于宁波华盛的企业文化
除了与制造缓速器相关的硬件之外,宁波华盛公司的企业文化也相当浓厚。厂区内的楼道贴有诸多思想家的至理名言,而大厅内多个地方也摆放有茶桌,以便员工在闲暇时段放松心情,处处体现了中国传统的儒雅文化。
为了让员工获得更多的专业技术和多元化知识,宁波华盛还特意设立了图书馆。该图书馆与宁波大学合作,属于宁波大学图书馆的分馆,拥有丰富的书籍储备。
由于华盛是一家以制造为主的企业,员工总数达到了170余人,每天的就餐也是一个大工程。据餐饮部大厨吕师傅介绍,华盛的餐厅一共可容纳280人同时就餐,不仅能够满足所有员工的需求,还能同时为100多个外界人士提供餐饮服务。
在参观的过程中,餐厅的“五角窗口”和“一元窗口”引起的我的注意,难道华盛的饭菜这么便宜,仅用五角和一元就能买到?然而在采访中才得知,“五角”和“一元”只是米饭的价格,用于满足不同员工的饭量,而至于菜品则对员工全部免费!吕师傅称,米饭收费只是为了避免人们浪费粮食而象征性地收取费用,与盈利无关。
宁波华盛公司已成立30余年,从最初生产、开发汽车零部件到自主研发缓速器总成,期间申请了数不尽的专利技术,而在他们的大厅也有一堵墙专门用于展示专利,上面悬挂的175张证书足以证明了宁波华盛在自主创新上的认真和坚守精神。
刚才已提及,华盛在创立之初就与重汽和陕汽等主机厂建立了密切合作,而在样品展示厅一侧我们也看到了华盛作为供应商身份而荣获的各种奖状,其中一部分则是由军方所颁发。
● 后记:
参观完宁波华盛公司后我深有感慨,在新中国数十年的经济发展中,我国所给世界的印象始终是制造大国而非创造大国,逆向研发、借鉴、抄袭等现象在整个制造业中占据了大多数。而像华盛这样数十年如一日,始终坚持自主研发,并且将“以质量求生存,以创新求发展”真正落实的企业并不多见,而这也是华盛董事长陈静良个人性格的体现。
工欲善其事,必先利其器。没有30年的埋头苦干也没有华盛今天的行业领先地位,多个战略性产品的研发和大量专利的申请,让华盛所生产的缓速器在产品力上完全不逊于其他国际品牌。相信在日后政策法规的完善下,华盛缓速器有更多的机会来提升重型卡车的安全性,保障更多司机的生命安全。
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