职业病是一把利剑，我们该如何破局？

小K

舍得。

很多职业都有患上职业病的危险，有些已经被列入了我国的职业病防治法案当中，受到法律的保护，例如煤矿工人的尘肺病等等。我国货运市场以散户这种模式居多，对于个体散户而言很多卡车司机既是老板又是员工，这在职业病界定分责的时候会造成极大的困难，同时流动与分散的特性让卡车司机这一职业群体的管理也变得极其困难。

到目前为止卡车司机的职业病并未纳入我国的职业病防治法案当中，与之对应的是约有8成左右的卡车司机都患有相关的职业病。一方界定与管理困难，一方从业者健康问题亟待关注与解决，这两者的矛盾目前看来需要卡车司机群体自身与社会及政府部门来合力解决，否则收效都不会太大。

▎卡车司机群体自我预防

如果能不得病我相信没人愿意得病，如果可以不用靠透支健康来换取生存的权利，我相信没有人愿意去透支健康。卡车司机这个群体的困境某种层度来说是国家在经济发展与转型过程中所要经历的痛苦的缩影。

深究下去深深的无力感会随之袭来，很多事情并不是三言两语可以说的清楚，也不是一两个条例措施就能根治解决。作为受职业病困扰的广大卡车司机，需要社会和政府去关注与爱护，但是目前最现实有效的方法可能是自我健康意识的增强与自我保护。

困扰卡车司机的四大职业病分别是：颈椎病、胃病、腰痛、感冒发烧（按占比排序）。长时间保持坐姿，手握方向盘是卡车司机罹患颈椎病与腰痛的主因；长时间开车饮食不规律是造成胃病高发的主因；对于开长途的卡车司机而言天南海北自然环境的巨大差异是造成感冒发烧的主因。原因找到了那么解决问题就会变得相对简单。

很多卡车司机都是家里的顶梁柱，个人健康不仅关系到自己的感受还直接影响整个家庭，因此无论如何树立起良好的健康观念才是根本，豁出命去干不是明智的做法，不但风险高，而且很容易造成“钱都帮医院赚了”的尴尬处境。

现在国产卡车的舒适性得到了很大的提升，笔者在之前写抗疲劳的那篇文章中说过，利用一切工作间隙的时间，就在驾驶室里面就能做保健操，这些对预防颈椎病与腰痛都大有裨益；给自己设置个闹钟，到点就吃点东西，这并不是一个多么难以执行的方法，却对防治胃病很有效果；至于感冒发烧这种问题，开空调及时增减衣服都是可以做到的。

寥寥数行字就能写出关于职业病的应对方法，之所以还是会出现“知易行难”这种情况，更多的还是观念与坚持与否的问题。身体痛不痛只有自己知道，花钱治病的时候心疼不心疼也只有自己知道。爱自己才能更好的生活这是不会错的。

▎社会与政府部门的关注与保护

效率的提高是促进社会发展的动力，如今这个社会对效率的追求似乎发展到了一种病态的偏执。其他行业如此，货运行业更是如此。我要的时效你必须保证，至于如何完成这种时效那是你卡车司机的事情。

机制约束、电话催促这些都鞭策着卡车司机不停的跑，跑的甚至没有时间去关注下自己的健康。有的时候晚那么半个小时真的有那么重要吗？无论是货主亦或是那个等待快递包裹的你，适当给予卡车司机一些理解和包容并不难，稍稍压制下自己那急不可耐的心，也许给人家留下的就是给健康喘息的机会。

同时作为那些物流企业，如果只知道压榨效率而不知道关爱司机，这样的企业运作真的能称之为健康吗？一个社会的进步不是建立了多少栋高楼GDP又增长了多少，而是人与人之间懂得了体谅与包容，社会会给予弱势群体保护与尊重。

前文已经提到了政府对于卡车司机群体健康状况管理的困境。因此集约化的推进必须加快施行，2018年3月份全国总工会下发了《推进货车司机等群体入会工作方案》，这就是一个不错的举措，通过工会的形式将卡车司机团结起来，对于其职业病方面的防治就能有效落实。

另外政府也要看到公路乱象导致运营成本增加是导致卡车司机职业病高发的间接帮凶，治理超载、整顿管理、提升运价这些减负措施为卡车司机松绑才能给他们留下关注自己健康的时间与金钱。

一种社会问题的存在，总是会涉及到很多方面的原因，卡车司机的职业病问题短时间能可能无法得到有效的缓解，但是笔者看到一切都在朝着好的方向发展。健康快乐的工作生活才应该是我们追求的。至于美好的愿景虽然可能对解决问题没什么实质性的帮助，但至少能给我们一些念想，这就够了。（文/卡车之家特约作者：小K）