酒后驾驶丢饭碗 青岛酒驾辞退"第一人"

呆桃奶赞

做一个帅气的卡友很累，这点我真的深有体会。

    9月16日凌晨，青岛李沧区一运输公司大货车司机赵某因酒后驾驶被交警查获。9月25日，该运输公司获知赵某酒后驾驶，将其辞退，并罚款1000元。9月28日下午，记者从青岛市公安交警部门了解到，赵某因酒后驾车丢饭碗，成为青岛社会单位首例因酒驾被辞退的司机。

●  大货司机酒驾被辞退

    9月28日下午，李沧交警大队副大队长徐光明告诉记者，9月15日晚，青岛恒发运输有限公司驾驶员赵某在重庆南路卸完货物，在酒店饮酒后驾驶公司大货车行驶，于9月16日凌晨4时被四方交警大队查获。经检验，赵某的酒精含量为39mg/100ml，属于酒后驾车。赵某被交警部门罚款400元 ，记6分，并被暂扣驾照3个月。随后，交警部门将此情况反映给该公司。

    记者了解到，青岛恒发运输有限公司极为重视交通安全教育，并与李沧交警部门签订了《道路交通安全责任状》。“在这种情况下，赵某仍顶风而上，无视道路交通安全法规和公司禁酒令，给公司的形象造成了严重损失，给人民群众的生命财产安全带来威胁。”青岛恒发运输有限公司分管安全的副经理李延胜告诉记者，经公司领导研究，决定辞退赵某，并罚款1000元。

●  公司称处罚是执行规定

    “我们也不愿意随便辞退一名司机，可是赵某酒后驾车触犯了公司有关规定，必须对其严厉处罚 ，绝不能姑息，也给其他司机一个警示。”李延胜告诉记者，他们公司平时很重视大货车司机的安全教育，规定一旦发现有人酒后驾车，将立即给予辞退处理，并罚款1000元。这样处罚赵某 ，也是按照公司的规定执行的。据介绍，司机赵某今年31岁，家住即墨市龙山街道，在该公司开车8个月。

    记者了解到，青岛恒发运输有限公司平时主要运送家电。“一辆大货车上装载着百余万元货物，万一出现意外不仅会带给公司巨大的损失，还会给司机个人、家庭和社会带来危害。”李延胜说，公司还给每辆车配备了两名司机，防止疲劳驾驶。

●  被辞退前即将成正驾驶

    9月28日下午，记者欲联系被单位辞退的赵某 ，可单位称给赵某配备的手机已经收回，无法联系上赵某 。当晚，记者联系上了与赵某同车的正驾驶邱峰。邱峰告诉记者，赵某挺勤快，即将转为正驾驶，工资能达到每个月2800多元，这个时候被辞退，真是太可惜了。赵某老家是即墨龙山街道一农村，家里有一个5个月大的孩子，经济情况一般，所以赵某才出来打工养家糊口。“那天晚上由于是卸货，只需要一个司机就行了，这样我就没去。”邱峰说，那天在延吉路卸货到很晚，客户就请赵某吃饭，听说当时赵某只喝了一瓶啤酒，没想到被夜查交警查了。

●  远离酒驾渐成社会风尚

    记者随后从市公安交警部门了解到，赵某是青岛自去年展开大规模整治酒驾行动以来，社会单位第一个因为酒驾被辞退的司机。李沧交警大队相关负责人对青岛恒发运输有限公司严惩酒驾司机的做法给予赞许，副大队长徐光明表示，随着整治酒驾行动的深入，远离酒驾、文明驾驶正成为社会风尚。

●  律师认为此举不违法

    司机酒后驾车，单位有没有权力将其辞退？对此，山东诚功律师事务所的安振杰律师认为，赵某从事货运职业属于危险职业，更应该时刻注意交通安全，其酒后驾车的做法违反道路交通安全法，同时单位又明确规定职工不允许酒驾，这样公司可以同赵某解除劳动合同，并不违反有关法规。不过，安振杰律师认为，单位制定的规章制度必须让每个职工都知道，如果单位没尽到告知责任，致使职工不知道单位的具体规章制度和规定，职工可以据此进行劳动仲裁。