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保开局培优势 玉柴冲刺400亿元销售大关

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殊途

做一个帅气的卡友很累,这点我真的深有体会。

    2011年2月26日,玉柴集团第十六届职工代表大会第三次会议开幕。到会的758名职工代表、特邀代表、列席代表欢聚一堂,共商发展大计、共谋和谐之策,为集团实现2011年400亿元目标和“十二五”末1000亿元目标建言献策。

保开局培优势 玉柴冲刺400亿元销售大关

  晏平在《培育优势,告捷首战,向集团六十华诞献礼》讲话中,全面分析、总结了集团在“十一五”期间的发展特点:一是实现逆势增长;二是跨越发展新境界;三是开启战略管理时代;四是提升自主创新能力;五是成功推动文化变革;六是促成融资燎原之势;七是布局全国拓生存空间;八是“创先争优”再添活力。同时,晏平还剖析了集团在前进道路上的存在问题和不足之处:一是整个集团的人才储备不足,人才缺乏;二是上市工作进度较慢;三是产品质量反复,对企业形象及品牌声誉影响较大;四是整个集团要实现千亿元目标,资源储备严重不足。

  晏平描绘了集团的“十二五”宏伟蓝图,将集团的“十二五”战略规划定位为:两条产品链,多个产业群。具体目标定位是:确保集团“两条产品链,多个产业群”持续、高速、健康、协调发展,2011年要突破400亿元,2012年以后,每年不能低于100亿元的规模扩张,到2015年末,确保集团销售收入达到1000亿元,跨入千亿集团行列,实现利润总额与销售收入同步增长。

  晏平还用五个关键词来概括集团“十二五”发展战略的特点及意义。

  第一个关键词——跨越。千亿目标将数倍于“十一五”末突破300亿元的目标。自2012年以后,每年都将以不低于100亿元的规模扩张,平均增长率达到25%。“十二五”的跨越更多地要体现在技术研发、产品储备、质量提升、生产采购、营销服务、国际化经营、人才、品牌、文化等管理方面实现质的飞跃、质的跨越,要体现出跨越的真正内涵。

  第二个关键词——裂变。在具体各板块子战略中,力争到2015年发动机板块,包括珠海低速船机和资阳中速机,规模要达到500亿元。同时,到2015年,工程机械、物流机电、能源化工,都将成为过百亿元的板块;从现在的只有股份公司一家超百亿元的企业,5年后将有5个超百亿级的企业 。

  第三个关键词——宏伟。60年来,玉柴由小变大,由弱变强,一步步成长为中国民族工业的脊梁,承担着振兴民族工业的重任。今天,玉柴已经具备冲刺千亿目标的实力和魄力,只有不断朝着更高远宏伟的目标挺进,玉柴才能走得更远。

  第四个关键词——挑战。千亿的目标固然宏伟,但是极具挑战性。短短的5年时间,集团要从百亿级攀登到千亿级,一些子公司要从十几、二十几亿级攀登到几十亿级、百亿级,难度不小,任务艰巨,前所未有,充满挑战。

  第五个关键词——福祉。到2015年,集团预计将新增就业近两万人;利税总额过百亿元;成为广西科技人才集聚地;开创和谐社会的典范;“强柴兴玉”效果显现,本地配套率超过40%。在生活环境方面,玉柴广场将建成,成为玉林城市新景观;煤场成功搬迁,高架桥通行,铸造厂全部聚往工业园区,空气清新;玉柴新的居住小区建设初具规模,配套设施齐备,有助于员工身心健康。

  会上,晏平发布了2011年集团的经营方针:“保开局,抓项目,培优势”。经营目标是:销售收入跨越400亿元大关,实现利润总额与销售规模同步增长。

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