听说快递小哥月入过万? 顺丰告诉你实情

野妓

做一个帅气的卡友很累，这点我真的深有体会。

快递小哥一个月究竟能拿到多少工资?是传说中的让诸多白领人士汗颜的1.5万元吗?顺丰控股的最新年报隐约披露了此中薪酬变化。——引言

顺丰无疑是国内快递业的龙头，顺丰快递小哥的收入也一直受同行羡慕。那么，顺丰快递小哥一个月的收入究竟能到多少呢?

据顺丰控股 2016 年年报显示，职工薪酬为 151.78 亿元，占营业成本比重为 40.34%。

公司年报解释称：

职工薪酬是本集团为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利等。

至于公司的员工数量方面，据顺丰控股披露的公司研发投入情况显示，公司在 2015年研发人员数量为 1795人，占比为 1.47%，即公司全体职工人数为 12.2 万人。而非外界所言的 30 多万人。

顺丰控股表示，快递行业属于劳动密集型行业，在揽件、分拣、转运、投递等各个操作环节均有较大的人工需求。

不难判断，公司大部分员工以快递小哥为主。粗略计算发现，顺丰快递小哥在2015年的人均年收入大致为12.43万元，实现了 “月入过万”。

在 2016 年持续经营业务之下，顺丰控股职工薪酬降为 94.43 亿元，占营业成本比重为 20.44%。

公司对此解释称，2016 年公司业务模式发生变化，部分业务环节采取了外包方式，综合 2016 年职工薪酬、外包成本和运输成本，比 2015 年持续经营业务总体增加约 23.44%，与速运综合物流服务业务量及营业收入同比增量基本一致。

但是，顺丰快递小哥较2015年的收入却明显下降。

2016 年，顺丰控股研发人员数量为 2088 人，占比为 1.68%，对应公司全体职工人数为 12.4 万人。粗略计算发现，2016 年公司人均年收入为 7.6 万元，折合月均收入 6333 元。

值得一提的是，年报还表示，公司报告期内不存在劳务外包数量较大的情况。

换言之，相较于 2015 年，顺丰快递小哥的 2016 年人均年收入大幅下滑 39%。

这仅是财务统计原因还是背后另有玄机?而顺丰尚且如此，“通达系”背后的玄机有是如何？

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