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车老板怎样才算合格?司机:诚信最重要

卡车之家
刘彬

努力就会实现梦想。

卡友圈盛行一句话:车老板和司机之间是“水与火”的关系,以笔者看来如果车老板和司机之间的关系相处好了就是“水和鱼”的关系更贴切!

笔者前段时间发表文章谈到了《如何成为老板眼中的好司机》,得到了很多卡友的支持。今天谈谈《如何做司机眼中的好老板》,希望车老板们看过之后多少能够反省一下自己。

车老板怎样才算合格?司机:诚信最重要

老板们说话要算话,到月必须发工资

其实司机心目中对老板的要求很简单,无非就是工资发放及时和信任度。

作为车老板说出去的话一定要兑现承诺,答应几号发工资到时必须发。这是一个人的信誉问题。不要拖欠工资还总拿空话哄骗司机,谁都不是傻子一次两次不揭穿你,总这样下去你说谁还能听信你的鬼话?

更不要总说好好干我不会亏待你的,年底一定给你个大红包之类的话。请各位老板们替司机换位思考想一想,出来开车的爷们都是家里的顶梁柱,上有年迈的父母需要赡养,下有上学的孩子需要学费,谁家不等着急用钱?

司机们不图你年底的红包,只求你到月就发工资比什么都强。因为司机的工资就是家人的生活费。工资发放的及时司机们干活也精气十足。也不要和司机们说你有多么多么困难,多么多么不容易。

车老板怎样才算合格?司机:诚信最重要

对不起,那是你的事,一次两次可以理解,月月发工资时总这样说有意思吗?司机是要回自己打工干活挣的辛苦钱,不是向你伸手要钱的。你可以选择不用司机但请不要拖欠司机的工资。

老板们要讲诚信:用人不疑,疑人不用

老板们既然选择了用司机就不要整天怀疑这怀疑那的,也不要认为自己几十万买的车交给一个外人心里总不放心,司机师傅们把自己的生命都放在你的车上呢人家说什么了吗?

归根结底就一条:不要让你的司机觉得给你干活心里不爽,过后挖空心思找各种理由想离开。如果说车老板一年内总在不停换驾驶员,老板自己就该好好反省一下自己了,一个两个司机不好算了,不能来应聘的所有司机都不好吧?

首先,老板们要讲诚信,讲信誉,平和心对待处理和司机之间的关系。记得自己当初招聘司机时说过的话,怎么答应别人的就应该怎样做到,男子汉大丈夫说到就做到,如果不是你当初许下的承诺司机可能也不会过来给你打工?

车老板怎样才算合格?司机:诚信最重要

但是你要做人做事一直出尔反尔朝令夕改,那么司机就会对你的认知度大大降低,会觉得你是不讲诚信的人,最后的结果一定会是司机的离职。不要觉得自己是车老板就高高在上听不进司机的良言相劝,对驾驶员呼来吓去言语间咄咄逼人。

人都是将心比心的,如果给你开车的是你的父亲或哥哥你会这样吗?所以说想让驾驶员把你的车当成他自己的车,你就要把司机真心当做自己的兄弟般对待。

因为人的感情都是相互的,你用什么态度对待司机,他就会用什么样的态度对待工作和你的爱车。

其次,车老板和司机之间都要坦诚相待,互相之后做到言而有信。作为车老板别总认为司机就是为自己打工的,自己说什么就是什么?想想司机不是木头人,人家也是血气方刚的堂堂男子汉,情绪也会有起起伏伏。

车老板怎样才算合格?司机:诚信最重要

作为了老板别总盯着工作,生活上对司机们多关心一点点就会让他们感动,自然也就心甘情愿地继续为你工作了。

说到言而有信,老板们让司机几点出车,货几点准时送到,司机们做到了。司机只希望各位老板到月就能及时发放工资请你们也一定要做到!

编后语:

车老板和司机之间的关系其实没那么难相处,大家彼此之间只要做到换位思考问题很容易解决问题。车老板要想有好的驾驶员,你首先必须是个合格的老板。

这社会大家生活都不容易。珍惜眼前日夜为你卖命事事为你着想的司机吧。彼此之间少一分猜疑多一分理解,互帮无助,其乐融融下去会合作的更久远。(文/卡车之家特约作者:刘彬)

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